domingo, 26 de septiembre de 2010

The lideship pipeline

En realidad disfrute mucho de esta lectura. Me ayudo sin duda a acomprender cuales son las responsabilidades y hablididades que deben desarrollarse  en las diferente estapas del lderazgo, desde contribuidor individual, hasta CEO. Tambien aprendi como va cambiando el enfoque y la comunicación no solo con los subordinados, sino con otros grupos funcionales de la empresa.  La planeación estrategia cambia de corto a mediano y largo plazo respectivamente. El enfoque de la estrategia resulta basandose  en la obtención de las utilidades y asegurar que la estrategia esté correctamente encaminada a este fin...

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