domingo, 26 de septiembre de 2010
The lideship pipeline
En realidad disfrute mucho de esta lectura. Me ayudo sin duda a acomprender cuales son las responsabilidades y hablididades que deben desarrollarse en las diferente estapas del lderazgo, desde contribuidor individual, hasta CEO. Tambien aprendi como va cambiando el enfoque y la comunicación no solo con los subordinados, sino con otros grupos funcionales de la empresa. La planeación estrategia cambia de corto a mediano y largo plazo respectivamente. El enfoque de la estrategia resulta basandose en la obtención de las utilidades y asegurar que la estrategia esté correctamente encaminada a este fin...
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario